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加大育才力度 聚力建设高水平师资队伍

来源:重庆新都华装饰设计网 时间:2018-11-03 11:16

加强高端人才的培育选拔。近六年,学校副高以上人员总量提高1/4,国家“西部之光”访问学者1人、省“千人计划”创新人才1名、四川省有突出贡献的优秀专家1人、四川省学术和技术带头人2人、四川省学术和技术带头人后备人选18人,市级专家及后备人选84人。
 
强化青年教师的培养与发展。完善师资培养和能力提升的制度安排,制定《合格教师培养管理办法》,通过新教师入职教育培训、合格教师培养等,增强新教师的责任感和荣誉感,支持青年教师过好教学关、科研关、实践关,提高教师队伍的整体素质。
 
加大双师双能型教师队伍建设。制定“双师双能型”教师能力素质标准、准入条件、考核评价办法、退出机制与激励措施,制定《关于加强教师实践能力培养的实施办法》,将行业背景培养作为教师培训的必修课,注重有计划、成规模地利用暑假对教师进行实践能力培养,打造专兼结合的双师双能教师队伍。
 
不断优化师资队伍结构。采取内培外引方式,持续优化教师队伍数量结构、职称结构、学历结构。目前,师资总量达到1054名,其中专任教师880名,占教职工总数的83%;专任教师职称结构比例呈正态分布,研究生学历(位)教师749人,其中具有博士学位教师131人。
 
推进教师队伍国际化建设。制定《高级访问学者选派和管理办法》,积极支持教师赴国内知名高校和科研院所进修访学,选派教师赴英国、美国、奥地利、荷兰、泰国等国家开展学术交流、进修培训。近三年,学校教师参与境外培训交流达28人次。
 
师德师风建设成效显著。坚持以社会主义核心价值观引领师德建设,将师德建设全面推向规范化、制度化、法制化轨道,引导广大教师争做“四有”好教师,学校逐渐涌现了大批师德高尚、爱岗敬业的优秀教师。近三年,学校教师获各级各类表彰达300余人。



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